Brigette Hyacinth je uspješna menadžerica i autorica knjiga na temu vodstva, menadžmenta, digitalne transformacije i umjetne inteligencije. U svojoj tvrtki zapošljava mnogo ljudi, a tvrtku vodi ponešto drugačije od šefova na koje smo možda navikli.
"Moja nova djelatnica me pitala može li raditi od kuće. Potom mi je počela objašnjavati razlog zašto. Rekla sam joj da se nema potrebe ispričavati i da ne moram znati detalje.
Ja ne plaćam ljude da griju stolce. Dolaziš u ured? Dobro. Radiš od 9 do 17? Dobro. Radiš od kuće? Dobro. Radiš iz automehaničarske radionice dok ti popravljaju automobil? Dobro. Ne moram znati da ćeš kasniti jer si morao doktoru ili da odlaziš ranije zbog privatnih obveza. Svatko ima svoj tempo rada. Sami birate kako ćete odraditi posao. Tužno je koliko smo infantilizirali radno mjesto kad ljudi misle da se moraju ispričavati što imaju privatan život. Ja vam nisam štoperica. Vjerujem vam da ćete odraditi svoj posao. Neka klijenti budu sretni. Ja ću biti sretna. Budućnost leži u fleksibinim načinima rada. Slažete li se?", pitala je Brigette na svojoj LinkedIn stranici.
Ovaj njezin status dobio je više od 18.500 komentara te gotovo 400.000 pozitivnih reakcija.
U komentarima je mahom hvale i govore kako je ovo još jedan znak koliko je napredna u onome što radi u odnosu na ostale.
Neki ipak kažu kako je ideja dobra, no da se boje da bi ljudi mogli iskorištavati te zabušavati.
