Šef tvrtke koja se bavi računovodstvenim softverima ima otkrio je jednostavan test koji koristi svaki put kad ima razgovor s kandidatima za posao. Trent Innes neće zaposliti nikoga tko ne prođe njegov test sa šalicom kave, jer vjeruje da to pokazuje više o stavu potencijalnog zaposlenika, nego što bi otkrilo bilo koje pitanje.
Zapravo, svatko tko ne uspije riješiti test naći će se na "crnoj listi" tvrtke, piše Mirror.
Što činiti sa šalicom?
Trent, koji radi u tvrtci Xero Australia, podijelio je svoj trik s poduzetnikom Lambrosom Photiosom na poslovnom podcastu The Venture.
"Uvijek ću vas odvesti u jednu od naših kuhinja i na neki način ćete uvijek završiti s pićem. Onda se vratimo natrag i obavimo intervju, a jedna od stvari koju uvijek gledam jest hoće li kandidat vratiti šalicu natrag u kuhinju", kaže Innes.
Ovaj šef tako pokazuje da mu je najvažniji stav zaposlenika, odnosno, odnos prema radu.
Stvari koje morate naučiti prije razgovora za posao
Preuzimanje potrebnih poslova
"Možete razviti vještine, steći znanje i iskustvo, ali sve se svodi na stav, a stav o kojem puno pričamo jest "operi svoju šalicu".
Tvrdi da ovaj trik funkcionira, a kuhinje u njihovom uredu su uvijek vrlo čiste.
"Ako jednoga dana dođete u ured u Xerou, vidjet ćete da su kuhinje gotovo uvijek čiste i blistave i da je to jako daleko od koncepta pranja šalice za kavu. To je zapravo samo osiguranje da ćete se zapravo uklopiti u kulturu unutar Xeroa, i stvarno preuzeti sve što biste trebali raditi", zaključuje Innes.
