PRIJEDLOG ZAKONA /

Malenica pripremio promjene u plaćama javnih službi. Ujednačavaju se plaće, kažnjavaju neradnici...

Image
Foto: Robert Anic/PIXSELL

Osim toga, napokon će se omogućiti napredovanje i nagrađivanje u službi, ali i kažnjavanje onih koji ne rade ili rade manje nego što bi trebali

9.3.2023.
10:19
Robert Anic/PIXSELL
VOYO logo

Za javne službe uvodi se 16 platnih razreda umjesto 300 koeficijenata i 500 dodataka, a novim zakonom o plaćama omogućit će se napredovanje i nagrađivanje u službi, no uvode se i dvije vrste sankcija, piše u četvrtak Jutarnji list.

Ministarstvo pravosuđa i uprave izradilo je draft Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama, a prema neslužbenim informacijama do kojih smo došli, umjesto oko 300 koeficijenata i 500 dodataka na plaću za oko 2400 različitih radnih mjesta u javnom sektoru, novi bi propis trebao definirati plaće uz pomoć samo 16 platnih razreda.

Image
strah od poskupljenja /

Kako (pre)živjeti u Hrvatskoj? Plaće od 560 do 877 eura, prosječna mirovina oko 400 eura

Image
strah od poskupljenja /

Kako (pre)živjeti u Hrvatskoj? Plaće od 560 do 877 eura, prosječna mirovina oko 400 eura

Nagrađivanje i kažnjavanje

Osim toga, napokon će se omogućiti napredovanje i nagrađivanje u službi, ali i kažnjavanje onih koji ne rade ili rade manje nego što bi trebali.

Tako će, prema prijedlogu Ministarstva pravosuđa i uprave koji je na stolu radne skupine, u novom sustavu postojati dvije vrste sankcija: smanjenje plaće u određenom postotku za radnike koji nisu dovoljno učinkoviti, oni neće moći ni napredovati, a za one koji uopće ne rade, odnosno koji ne ispunjavaju svoje radne obveze, doći će i do isključenja iz službe, odnosno otkaza.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Ujednačit će se plaće za ista radna mjesta

Novi sustav plaća u javnom sektoru trebao bi napokon ujednačiti plaće za ista radna mjesta koje obavljaju službenici.

Primjerice, sada u sustavu postoje 22 radna mjesta administrativnog tajnika, a ovisno u kojoj su službi, ministarstvu ili pak agenciji, za isti posao primaju različite plaće i imaju koeficijente u rasponu od 0,824 do 1,280. Tako osoba sa 16 godina radnog staža i srednjom stručnom spremom može na istom mjestu imati plaću od 784 do 1222 eura u bruto iznosu.

Viši stručni savjetnik, pak, sada ima čak 10 različitih koeficijenata u rasponu od 1,523 do 2,3, a osoba s visokom stručnom spremom zaposlena na istom radnom mjestu 16 godina može, ovisno o mjestu rada, imati bruto plaću u rasponu od 1450 eura do 2190 eura.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U toj verziji zakona sada bi se svi ti koeficijenti rasporedili u 16 platnih razreda, koji bi se onda množili s osnovicom, koja će i dalje biti predmet pregovora sindikata i Vlade, piše novinar Jutarnjeg lista Goran Penić.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
savrseni kandidatkinje
NOVE EPIZODE OD PONEDJELJKA DO ČETVRTKA
VOYO logo
Još iz rubrike
Još iz rubrike