Sve više mladih liječnika nakon studija napušta Hrvatsku i odlazi u inozemstvo u potrazi za dobro plaćenim poslom. To su prepoznale i agencije koje posreduju u zapošljavanju pa često dolaze u Hrvatsku kako bi prezentirale svoje ponude i regrutirale novi kadar.
Tako su predstavnici poljske agencija Paragona, koja se bavi pronalaskom i zapošljavanjem medicinskog kadra diljem Europe, radi dodatne promocije prošlog vikenda su došli u Zagreb i započeli prezentacije zainteresiranim liječnicima.
Paragona je do sada uspješno odradila pilot-projekt i zaposlila 25 europskih specijalista obiteljske medicine u Lincolnshireu, na sjeveroistoku Engleske, a sad je fokusirana na zapošljavanje u Midlandsu, središnjem dijelu Engleske, gdje planira smjestiti stotinjak medicinskih stručnjaka. A što im se nudi?
Ugovor na neodređeno vrijeme, godišnja bruto plaća između 70 i 90 tisuća britanskih funti (50.000 do 65.000 kuna mjesečno), pomoć pri preseljenju i pronalasku stana, vrtića, škole...
Devet pogodnosti u Velikoj Britaniji
- stalno zaposlenje u javnim jedinicama zdravstvene službe
- mogućnost posjeta potencijalnom mjestu rada
- jamstvo zapošljavanja prije početka jezičnog tečaja
- intenzivni, besplatni jezični tečaj, stacionarni ili on-line
- stipendiju tijekom stacionarnog tečaja
- besplatni smještaj tijekom stacionarnog tečaja
- program prilagodbe nakon dolaska na odredište
- besplatni letovi na kampus i s povratkom tijekom tečaja
- pomoć pri traženju odobrenja
Ovakove ponude dijele se i na društvenim mrežama, forumima, ali stižu i na adrese i mailove hrvatskih obiteljskih liječnika koje vabe za rad u Engleskoj.
Ipak u slučaju da razmišljate o ovoj ponudi, na umu treba imati neke stvari. Posao obiteljskog liječnika u Velikoj Britaniji razlikuje se od našeg sustava, što se navodi i u natječaju. Ključna je razlika jača dijagnostika i liječenje svih dobnih skupina te činjenica da medicinske sestre obavljaju neke medicinske poslove koje u nizu europskih zemalja rade isključivo liječnici, piše Šibenski.hr.
Odlazak zdravstvenog osoblja uskoro će postati veliki problem u Hrvatskoj. Zbog prosječne dobi od 55 godina u idućih pet godina u mirovinu će otići 500 liječnika obiteljske medicine, koje neće imati tko zamijeniti, a već sada nedostaje 186 timova obiteljske medicine, dok njih 180 radi bez liječnika.
