Tvrtke će radni tjedan moći srezati na samo dva dana

Petak poslijepodne – pogoni u Munji, velikom proizvođaču akumulatora – miruju. Narudžbi ljeti nema mnogo, pa će u isto vrijeme već iduće godine, ova tvrtka možda srezati radni tjedan na samo dva dana. To će im omogućiti nova zakonska mjera.

"U periodu kada nije sezona, i kada jednostavno se nađete u poziciji da nemate posla, onda je ona apsolutno za prihvatiti i primijeniti je. Ali ona je kratkoročnog daha, to je mjera za gašenje vatre", kaže Ivan Miloloža iz tvrtke Munja d.o.o.

U Vladi tvrde da je dosadašnji, takozvani zakon o neradnom petku bio neprovediv u praksi. Za primjenu novog, poslodavcima će, tvrde sada trebati daleko manje papirologije.

"Dakle nije više ograničeno vremenom, moguće je i tri dana imati neradna, a  dva dana radna, i sami period smo omogućili da bude vrlo fleksibilan. To znači da se može raditi 5 dana po 4 sata", rekao je ministar rada Mirando Mrsić.

Doprinose će plaćati poslodavci, i svojim radnicima tijekom radne poslovne pauze omogućiti stručno usavršavanje, a država će im nadoknađivati razliku u plaći zbog smanjene satnice.

"Zakon će omogućiti da tvrtke u određenom periodu radnike, umjesto da otpuste na Zavod za zapošljavanje, u tom periodu ostave radnike u tvrtki. Dobivat će dio sredstava sa Zavoda za zapošljavanje, dakle dio plaće", pojasnio je Mrsić.

Pa iako Mrsić tvrdi da ga podržavaju i poslodavci i sindikati, ove druge smeta odredba prema kojoj naknada kojom bi država trebala pomagati poslodavca ne može biti veća od 40 posto bruto minimalne plaće.

"To je u ovom trenu oko 1200 kn. Tako da bi teoretski moglo ispasti da bi nekome tko ima veću plaću zapravo plaća mogla pasti i ispod 90 posto dosadašnje plaće", kaže Krešimir Sever.

Stoga sindikati pozivaju da se, po uzoru na austrijski model – taj pad ograniči, dok poslodavci poručuju – zakon nam treba sada, a ne za pola godine.