Dodatni dan plaćenog dopusta za pratnju djeteta na prvi dan nastave u prvom razredu osnovne škole dobili su odlukom vrhovnog suda u Sloveniji zaposleni u javnim službama i državnoj upravi, dok će se zaposlenima u privatnom sektoru to pravo priznati samo ako se ono ugradi u kolektivne ugovore.
"Aktualna odluka vrhovnog suda ne odnosi se na privatni sektor, ali je jak indikator da bi i u slučaju novog radnog spora sud odlučio jednako i za privatne poslodavce “, kazao je za portal Siol.net, odvjetnik Franci Ježek, specijaliziran za radno pravo, dodajući da bi to trebalo urediti i kolektivnim ugovorima koji za sada za plaćenu odstutnost s posla kod privatnih poslodavaca predviđaju najviše 7 dana godišnje.
Spor oko dodatnog dana plaćenog dopusta za roditelje koji prvašiće vode prate prvi dan u školu pokrenuo je prije više godina sindikat zaposlenih u socijalnom skrbstvu, a odluka vrhovnog suda je konačna.
Zaposleni u privatnim tvrtkama i poduzećima do daljnjega će za tu namjenu morati uzimati slobodan dan jer se pratnja prvašića u školu prema važećem zakonu o radu koji regulira njihove odnose s poslodavcima ne smatra neophodnim poslom zbog kojih mogu dobiti slobodan a plaćeni dan, kao što je slučaj kod ženidbe, smrti roditelja, poziva na vojnu vježu i sličnim okolnostima.
