U Ministarstvu obrane (MO) i Oružanim snagama (OS) na jesen će započeti provedba Plana njihova razvoja.
Plan pokriva razdoblje od 2000. do 2004., s temeljnim pravcima razvoja do 2010 godine. Predviđa se u tom periodu u potpunosti preustrojiti, modernizirati i smanjiti MO i Oružane snage u skladu s mogućnostima zemlje i međunarodnim vojnim i demokratskim standardima.
Osnovni su ciljevi ovog plana očuvanje nacionalne sigurnosti,održavanje visoke razine spremnosti i uspostava optimalne veličine Oružanih snaga, demokratski nadzor i transparentnost sustava obrane, te integracija Hrvatske u međunarodne vojno-političke saveze.
Prema tom planu MO bi se trebao preustrojiti u instituciju s manjim brojem ljudi, koji bi pokrivali pet područja (sektore), i to: obrambene politike (sektor M-1), upravljanja ljudskim resursima (M-2), opremanje i nabavu (M-3), financije i proračun (M-4), te obavještajno-sigurnosne poslove (M-5).
Ministar obrane imao bi dva zamjenika i to za obrambenu politiku i za upravljanje resursima. U okviru MORH-a ostali bi i Inspekotrat obrane i Vojni ordinarijat. Sadašnja Sigurnosno-informativna služba (SIS) preimenovala bi se u Obavještajno-sigurnosnu agenciju (OSA). Unutar MO-e funkcionirali bi i Agencija za uslužne djelatnosti, kao i Institut za obrambene studije, istraživanje razvoj i organizaciju.
Program preustroja MO-e i Oružanih snaga do 2004. godine u prvoj inačici predviđa smanjenje na oko 205 tisuća pripadnika, od čega 45 tisuća mirnodopskih snaga i oko 160 tisuća pričuve. Mirnodopske snage sastojale bi se od 26 tisuća djelatnih vojnih osoba (uključivo 12 tisuća pripadnika gardijskih postrojbi), sedam tisuća vojnih službenika i namještenika, te 12 tisuća ročnika. Teritorijalno bi se ustrojila tri korpusa kopnene vojske sa sjedištima u Osijeku, Zagrebu i Rijeci, te zapovjedništvo Ratne mornarice u Splitu.
Prema drugoj inačici do 2004. godine MO i OS svele bi se na 135 tisuća pripadnika, od čega mirnodopskog sastava 45 tisuća i oko 90 tisuća pričuve. U okviru mirnodopskih 45 tisuća bilo bi oko 26 tisuća djelatnih vojnih osoba (uključivo sa 15 tisuća u gardijskom sastavu), sedam tisuća vojnih službenika i namještenika, te 12 tisuća ročnika. Teritorijano bi se ustrojila četiri zborna područja sa sjedištima u Osijeku, Karlovcu, Rijeci i Kninu, te Zapovjedništvo HRM-a u Splitu.
Razrađeni su i planovi smanjenja osoblja, novog sustava plaća, izobrazbe i obuke, kao i strategija opremanja Oružanih snaga. Novim sustavom upravljanja obrambenim resursima planira se uvođenje Sustava planiranja, programiranja i izrade proračuna. Uvođenje ovog sustava u MO-e drže jednim od najviših prioriteta. Trajni cilj ovog sustava je optimalno korištenje raspoloživih resursa u skladu sa zahtjevima nacionalne sigurnosti i osiguranja transparentnosti vojnog proračuna prema zapadnim i NATO standardima.
U MO planiraju znatno smanjiti udio vojnog proračuna u brutto domaćem proizvodu (BDP), koji sada iznosi 3,14 posto. Uz predviđeni rast BDP-a od 4,5 posto godišnje, udio za vojni proračun pao bi do 2010. godine na 2,23 posto. Isto tako, udio vojnog proračuna u državnom proračunu pao bi sa sadašnjih 9,90 posto na 8,14 posto.
