Bez njihovih vještina danas ni jedna tvrtka ne može uspješno
raditi. Oni su programeri ili kako se to službeno kaže ICT
stručnjaci.
No Hrvatskoj fali ovakvih stručnjaka. Potreba za programerima
raste. Skoro svaka veća tvrtka ima svoj IT odjel koji se brine za
rad sustava.
Istraživanje na 450 domaćih tvrtki pokazuje da raste broj onih
koje zapošljavaju sve više programera.
"Potrebe u ICT su puno veće od potrebne radne snage na tržištu",
tvrdi Tomislav Pokaz - načelnik za konkurentnost iz ministarstva
gospodarstva te dodaje da je ICT deficitarno zanimanje.
Udruga poslodavaca zato želi ukazati na potrebu reforme cijelog
obrazovnog sustava. Cilj je da se mladi usmjeravaju prema onim
zanimanjima koja u budućnosti imaju najveće perspektive
rasta.
Informatičari ne moraju brinuti za svoj posao jer istraživanje
pokazuje da ih čak 99 posto anketiranih tvrtki neće otpuštati.
Najtraženiji posao unutar sektora je razvijanje softvera. Za pola
poslodavaca kod zapošljavanja važna je visoka sprema, ali
zanimljivo, velikom dijelu stručna sprema kod programera uopće
nije bitna.
U Hrvatskoj je teško naći dobar posao, ali ne i ako ste informatički stručnjak. Istraživanje provedeno u 450 domaćih tvrtki pokazalo je kako u zadnje tri godine raste zapošljavanje računalnih stručnjaka, a na tržištu čak nedostaje ljudi s takvim znanjem.
