Narcisoidnost nam daje mentalnu mentalnu jačinu, otkrilo je istraživanje provedeno na Kraljevskom sveučilištu Belfast.
Kod narcisoidnog poremećaja ličnosti osoba vjeruje da postoje posebni razlozi zbog kojih je ona bolja i zaslužnija od drugih. Narcisoidne osobe osjećaju se uznemireno ako ljudi ne prepoznaju njihove navodne uspjehe, smetaju im tuđi uspjesi, a uzrujat će se ako njihove potrebe ne stavite ispred svojih. No, ti isti ljudi (narcisi) mogu imati nisko samopoštovanje i biti vrlo ranjivi.
Narcisoidni poremećaj ličnosti na društvenim mrežama
Novo istraživanje, objavljeno u časopisima Personality i Individual Differences and European Psychiatry, otkrilo je da postoje dvije dimenzije narcisoidnosti - grandioznost i ranjivost.
"Narcizam je dio mračnih osobina ličnosti koji uključuju i makijavelizam, psihopatiju i sadizam", kaže voditelj studije dr. Kostas Papageorgiou. Postoje dvije glavne dimenzije narcizma - grandiozna i ranjiva.
(FOTO: Pexels)
"Ranjivi narcisi će ponašanje drugih smatrati neprijateljskim, dok će grandiozni imati previsoki osjećaj važnosti i biti preokupirani svojim statusom i moći.
Pojedinci koji su visoko na spektru mračnih osobina, poput narcizma, upuštaju se u rizično ponašanje, njeguju nerealno superiorno mišljenje o sebi, previše su samouvjereni, pokazuju malo empatije prema drugima i nemaju srama ni krivnje", dodaje.
Mogu li se narcisoidne osobe promijeniti?
Dr. Papageorgiou je proveo tri studije u kojima je sudjelovalo više od 700 ljudi te jej otkrio da grandiozni narcizam povećava mentalnu izdržljivost, što može neutralizirati simptome depresije.
Ljudi kod kojih je jako izražen grandiozni narcizam imali su nižu razinu stresa i manje su svoj život smatrali stresnim.
"Ova istraživanja doista pomažu objasniti varijacije u simptomima depresije u društvu - ako je osoba mentalno jaka, vjerojatno će prihvatiti izazove, umjesto da ih gleda kao prepreku. Iako, naravno, nisu sve dimenzije narcizma dobre, određeni aspekti mogu dovesti do pozitivnih ishoda", kaže dr. Papageorgiou za Telegraph.
