Boja nosi podsvjesnu poruku o vašoj osobnosti. Prava boja može vam pomoći da prenesete samopouzdanje, profesionalnost i sposobnost uklapanja u radni okoliš.
Slijedi nekoliko savjeta oko izbora prave boje za odlazak na razgovor za posao.
Umjesto uzoraka, birajte jednobojnost
Važno pravilo je da ne želite biti zapamćeni po odjeći, nego trebate odjenuti ono što će druge usmjeriti na vaše vještine i kvalifikacije. Nošenje jednobojne odjeće pomoći će da ne odvraćate pažnju od onoga što govorite.
Jednobojno tamnoplavo, tamnosivo ili crno odijelo i haljine djeluju posebno profesionalno. Nenametljivi uzorci, poput tankih pruga, također su u redu. Općenito pravilo kod izbora uzoraka neka bude da odjeća s drugog kraja sobe izgleda jednobojna.
Birajte neutralne, umjesto živih boja
Opet, ne želite da vas pamte po tome što imate na sebi. Ako nosite odijelo ili haljinu žarkih boja, sasvim sigurno će vas prije zapamtiti po odjeći, a ne kvalifikacijama. Neutralne boje - tamnoplava, siva, crna ili smeđa - najbolje su boje za odlazak na razgovor. Bijela je također odličan izbor za košulju.
Možete dodati i malo boje na odjeću neutralnih boja. Primjerice, življe svijetle boje su dobar način da dodate boju bez narušavanja vjerodostojnosti i dobre su za poslove u kojima trebate komunicirati s ljudima poput uslužnih djelatnosti.
Primjerice, svijetloplava košulja ispod tamnosivog odijela omekšat će vaš izgled. Mrvica žarkih boja, poput crvene kravate odajte autoritet, i može biti odličan izbor na odlazak za menadžersku poziciju. Ipak, ograničite broj stvari svjetlijih nijansi i svakako pazite da to nije dominantna boja vašeg izgleda. Bez svijetlonarančastih odijela!
Istražite uredsko okruženje
Prije razgovora istražite firmu u koju idete na razgovor. Trebate nositi boje koje odgovaraju kulturi tvrtke. U uredu gdje se oblači konzervativnije, definitivno se trebate držati neutralnih, jednobojnih kombinacija.
U ležernijim uredima, slobodno se odvažite na malo boje. Mekše boje (svijetoplave bluze) dobar su izbor za ležernija okruženja, jer prenose osobnost bez nametljivosti. Ako se natječete za posao u modnoj industriji, budite kreativniji i pokažite smisao za stil.
Ako imate nedoumice o tvrtki u koju idete na razgovor, držite se konvencionalnog načina odjevanja, neutralnih i jednobojnih nijansi.
Što govori koja boja?
Smeđa - neutralna boja koja evocira osjećaj smirenosti. To je odlična neutralna boja za svaki tip razgovora.
Plava - posebno tamnoplava, još je jedan sjajan izbor. Plavo odaje osjećaje mirnoće, povjerenja, samopouzdanja - sjajnih kvaliteti koje će svakom poslodavcu dobro doći. Tamnije nijanse plave odaju autoritet i pouzdanost. To je također omiljena boja mnogima i u njoj ćete uvijek ostaviti dobar dojam.
Siva - još jedan dobar izbor. Evocira sofisticiranost i neutralnost. Odlična je i na odijelima i haljinama. U njoj ćete izgledati moćno, a nije toliko nadmena kao crna.
Crna - vrlo je popularna za odlazak na razgovore. Ipak, crna je vrlo zapovjednička boja koja prenosi puno snage, autoriteta, pa čak i drame. To je dobar izbor za konzervativne sredine poput odvjetničkih ureda ili za neke više izvršne funkcije. Ipak, može biti pretjerana za ležernije firme, i u njoj se možete doimati nepristupačnima. Korištenjem crne na detaljima, poput šala ili kravate, može vam dati dozu autoritivnosti bez pretjerivanja.
Crvena - Svijetla, snažna boja koja odašilje energiju i strast. Crveni detalji bit će dovoljni da prenesete dovoljnu količinu strasti bez da se učinite preemotivnima.
Bijela - Svježa i čista, bijela je dobar izbor za košulje i bliuze. Prenosi istinitost i jednostavnost i dodaje djelić svjetline, bez potrebe za pretjerivanjem.
Naravno, ono što je stvarno važno su vaše kvalifikacije, vještine i iskustvo, tre kako ste odgovorili na postavljen apitanja. Ali tržište rada gdje poslodavac mora odlučiti između brojnih kvalificiranih kandidata, prava odjeća s pravom bojom može vas izdvojiti iz gomile.
