South China Morning Post prenosi kako projekti nadzora koji podupiru vlada implementiraju tehnologiju čitanja mozga kako bi otkrili promjene emocionalnih stanja zaposlenika na proizvodnoj liniji, vojsci i na čelu vlakova velikih brzina. Zaposlenici nose zaštitne šljemove ili kape uz uniformu koji, s unutarnje strane, imaju bežične senzore koji bilježe aktivnost mozga i šalju ih algoritmu.
Zatim, algoritam interpretira podatke o emocionalnim stanjima radnika, kao što su depresija, sreća, tjeskoba, bijes. Na temelju toga menadžeri su u mogućnosti koristiti te informacije ne bi li u pravo vrijeme planirali pauze i pomogli zaposleniku u njegovoj efikasnosti.
Od 2014. godine, profit od 315 milijuna dolara ostavrila je kompanija Hangzhou Zhongheng Electric čiji zaposlenici, njih 40 tisuća, nose šljemove sa senzorima.
Napredna tehnologija za nadzor emocija još ne postoji, stoga Hangzhou iako što zahtjeva da radnici nose te šljemove, ne mogu učiniti puno jer svi postojeći senzori i gadgeti ne mogu pročitati osjećaje. Znanstvenici, startupovi i američka vojska su dugo radili na sličnim projektima.
Senzorima se ne čitaju emocije, već električni signali u mozgu, EEG, kod kojega se elektrodama, preko skalpa, snimaju neuroni u mozgu. Moždana aktivnost može pokazati uzorke i ukazati ako nešto nije normalno, no i tu ima puno ograničenja.
Barry Giesbrecht, profesor na UC Santa Barbara kaže: “Na prvome mjestu, mi još uvijek ne znamo kako perfektno snimiti moždane signale. EEG senzori su osjetljivi na moždanu aktivnost, ali i na svaku drugu elektro aktivnost.” Stoga, treptanje,stiskanje čeljusti, micanje i znojenje možgu dati lažno pozitivne rezultate.
Za razliku od medicinskog EEG-a koji koristi mokre senzore s gelom, ovi su kineski najvjerojatnije suhi pa tada zabilježe i okolnu buku.
