arti-201205020377006Otpušteni radnici su se žalili tvrdeći kako lajkanje stvari na Facebooku predstavlja njihovo pravo na slobodu govora i da ne bi trebali dobiti otkaz zbog toga. Sudac Raymond Jackson se nije složio.
U obrazloženju svoje presude je naveo da ostali sudski slučajevi koji su koristili komentare na Facebooku u kontekstu prava na slobodu govora su bili tekstualne vrste. Po sucu, lajkanje ne predstavlja formu koja se može smatrati govorom.
"Lajkanje nije dovoljno. To nije vrsta komentara koja je u prethodnim slučajevima omogućila zaštitu otpuštenima. Jedan klik i tekst nisu isto", naveo je sudac Jackson, prenosi Couthouse News.
Vezani članci:
arti-201205020377006 arti-201205010200006
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
