U rukama sindikalista popis s više od 500 imena zaposlenika Zagrebačkog holdinga koji su pred otkazom.
"Svatko tko se našao na spisku vjerujem da je iznenađen i osjeća na neki način povrijeđenost, smatra da možda i nije trebao biti na tom spisku. I njima i cijeloj obitelji se mijenja život iz temelja i normalno da su ljudi pred živčanim slomom, i nesretni i nezadovoljni", kazala je Mirjana Kaltak, predsjednica Sindikata Čistoća-Zagreb.
Uhljebljivanje je eskaliralo do te mjere da su rezovi, upozoravaju sindikati – bili nužni! Kažu da 80 posto onih koji su se našli na popisu, na njemu i trebaju biti.
"Kad dugi niz godina radite na radnom mjestu, dobivate plaću, a ne znate ni što su vam radni zadaci, a došli ste na taj posao kako ste došli – onda bi se trebali zapitati tih 10 ili 5 godina, mogli ste si štedjeti te novce za trenutak kada ćete ostati bez posla", kazao je Darko Kleinberger, koordinator Sindikata Zagrebačkog holdinga.
Pa su se kod nekih stare veze ponovno aktivirale.
"Ljudi koji su dobro uhljebljeni na jako velikim koeficijentima 'cimaju' svoje veze preko kojih su došli u Holding", kazao je Davor Bučar, predsjednik Sindikata komunalnih radnika pri GSKG-u.
Problem je, upozoravaju sindikalisti, što na meti nove Uprave nisu samo bivši šefovi, već i čistačice, domari i zaštitari. Ipak, njih stotinjak uspjeli su skinuti s liste.
"Sindikati će i dalje nastojati kroz razgovore s Upravom zagrebačkog Holdinga i vidjeti da li se može određeni broj ljudi raspodijeliti na potrebita radna mjesta", kazao je Dražen Jović, predsjednik Sindikata ZET-a.
"Jedan čovjek to je jedna ljudska sudbina i smatramo da je puno, a kamoli 100 ljudi. Smatramo da je još otpušteno 50-60 ljudi s tog spiska da bi to onda bio realan broj", kazala je Kaltak.
Iz Zagrebačkog holdinga danas nisu željeli pred kamere. Pred njih je zato došao gradonačelnik Tomislav Tomašević. Poručuje da je ovo tek početak.
"Tu se sad pojavljuju različite brojke, ali otprilike oko 500, a onda još imamo i tvrtke koje su dio zagrebački Holding grupe, koje nisu zagrebački Holding d.o.o., to će isto biti u sljedećoj fazi", kazao je Tomašević.
"Po meni bi bilo najpovoljnije za njih, najbolje i najpametnije da uzmu otpremninu i odu negdje drugdje, ako su kvalitetni i sposobni kadrovi lako će danas naći posao, a sada da će vam jedna voditeljica podružnice prihvatiti posao smetlara – ne vjerujem jer je to i ljudski za nju ponižavanje", kazao je Kleinberger.
Prije otkaza koji stižu u svibnju, nekima će biti ponuđeni novi poslovi u operativi, a oni koji ga odbiju, imaju pravo na pet tisuća kuna otpremnine po godini staža.
