Zagreb, 1. prosinca 2017. – Posebno izdanje Business Caféa
pod nazivom „Žene u muškom biznisu“, održano je sinoć u
zagrebačkom hotelu Academia, pod pokroviteljstvom Panonske, novog
proizvodnog asortimana iz obitelji Pan piva. Brojna publika,
mahom poduzetnici, okupili su se tom prigodom kako bi poslušali
iskustva nekih od vodećih poslovnih žena u Hrvatskoj.
Prisutnima se tom prilikom predstavila Helle Müller
Petersen, predsjednica Uprave Carlsberga Croatia,
Sanja Hrvojević Beganović, direktorica Saaba za
Hrvatsku i Martina Drezga, vlasnica i
direktorica tvrtke Drezga, ekskluzivnog zastupnika Husqvarne za
Hrvatsku, dok je raspravu vodila Kristina
Ercegović, osnivačica i vlasnica franšize Business
Café.
Unatoč činjenici da je 60 posto žena u EU visokoobrazovano, a da
su kompanije koje vode žene i do 25 posto profitabilnije na
svjetskoj razini, žene i dalje manje zarađuju za istu poziciju, a
u Hrvatskoj drže svega 18 posto upravljačkih pozicija u
kompanijama, istaknuto je tom prigodom na uvodu u raspravu. Žene
se također teže odlučuju i za pokretanje vlastitog posla, s
obzirom da ne čine niti trećinu svih poduzetnika u Hrvatskoj. Dok
s druge strane, upravo žene kao potrošači donose više od 70 posto
kupovnih odluka na globalnoj razini.
Da je pak ženama u pretežito muškim industrijama itekako izazovno
potvrdile su i sugovornice, koje kroz dugi niz godina grade svoje
uspješne karijere.
„Vaš razvoj, a konačno i uspjeh ponajprije ovisi o tome kakvim se
timom okružite i tko vam je lider. Stoga ako vaš lider nije na
razini, možete biti strpljivi i kroz pametnu komunikaciju ga
pokušati usmjeriti ili jednostavno otići, ako vidite da to ne
funkcionira. S druge strane budite otvoreni prema feedbacku jer
je to jedini način da učite i razvijate se, gledajte na kritiku
kao vašu šansu za razvoj“, istaknula je Helle Müller Petersen,
koja je prije dolaska u Hrvatsku, držala vodeće poziciju u
Carlsbergu širom Europe i Azije. „Pronađite svoju svrhu i potom
se organizirajte ako želite doći do vrha, jer će vam upravo
dnevne rutine kroz vrijeme omogućiti da što bolje razumijete
vlastiti biznis i napredujete“, zaključila je Helle Müller
Petersen, dodavši: „Mi u Carlsbergu, čiji je vlasnik danska
dobrotvorna zaklada, znamo svoju svrhu, mi proizvodimo pivo za
bolje danas i sutra, stoga u središte stavljamo održivo
poslovanje na dobrobit zajednice. U takvom stimulativnom
okruženju, vođena snažnim ženskim uzorima u meni se probudila
strast za razvitkom i napretkom, koju sada prenosim dalje i u
hrvatskom Carlsbergu“.
Nakon inspirativnog predavanja prve žene hrvatskog Carlsberga,
svoje iskustvo iznijela je poduzetnica Martina Drezga, čija je
tvrtka generalni zastupnik svjetski poznatih brendova i
proizvođača strojeva za uređenje okoliša.
„Ne volim dijeliti poslove na muške i ženske pa tako ni
industrije jer smatram da ako znate voditi biznis, možete raditi
u bilo kojem okruženju, neovisno prodajete li maskare ili motorne
pile“, rekla je Martina
Drezga, dodavši: „Imala sam sreću da sam odgojena u obitelji gdje
roditelji nisu pravili razlike među nama kao djecom pa sam
odrasla u uvjerenju da mogu sve čega se primim jednako dobro
napraviti, s druge strane, kad smo sestra i ja preuzele
obiteljsku tvrtku susretale smo se s određenim predrasudama od
strane muških kolega i kupaca, no nismo dale da nas to obeshrabri
već smo se okrenule onome u čemu smo najbolje, organizaciji i
vođenju poslovanja, što nam je omogućilo da razvijemo uspješnu i
stabilnu kompaniju.“
Da je humor jedan od efikasnih načina za nošenje s predrasudama
prema ženama u „muškom biznisu“ pokazala je Sanja Hrvojević
Beganović, predstavnica poznatog švedskog proizvođača borbenih
aviona u Hrvatskoj.
„Iskustvo me je naučilo da se ženi kao lideru u ovoj industriji
bolje postaviti donekle opušteno, nego inzistirati na prečvrstom
gardu, koji ponekad može biti kontraproduktivan. Ljudi će vas
uvijek stavljati u određene kalupe, bez obzira radite li u muškom
ili ženskom biznisu, no na vama je da to ne prihvaćate k' srcu i
da nađete pravi način kako se nositi s time. Tek onda ćete
vlastitim stavom dobiti priliku da pokažete ono što znate, što će
vam omogućiti da malo po malo mijenjate te predrasude“, poručila
je Sanja Hrvojević Beganović.
