Osim službenika za migracije, u PP Novi Marof ima još više od 20 rukovoditelja, a ista ili slična situacija je i u drugim malim policijskim postajama diljem zemlje, u kojima su radna mjesta kreirana prema modelu velikih policijskih postaja bez obzira na to što su potrebe malih postaja potpuno drugačije. I iako bi u bilo kojoj privatnoj tvrtki jako brzo uočili da je to neracionalno i nepotrebno, u našoj policiji taj proces ide malo sporije, a pozitivno je da se nešto ipak počelo raditi.
Prava radnika nisu pogođena?
Pilot-projekt novog ustroja i organizacije rada u malim policijskim postajama posljednjih sedam mjeseci provode Policijske postaje Novi Marof, Čazma, Zabok i Sveti Ivan Zelina, a uskoro će im se pridružiti još 20 policijskih postaja.
''Prava radnika u ovom projektu ni na koji način nisu pogođena, a ono što diramo je organizacijska struktura, u kojoj brišemo nepotrebne organizacijske poslove i šaljemo ljude na teren, gdje su potrebni'', kazao je u Novom Marofu Ivan Stanko iz Ravnateljstva policije.
''Najviše su pogođeni oni koji misle da mogu ne raditi, a primati plaću. To vrijeme prolazi'', kazao je Stanko i dodao da su metode utvrđivanja potrebe za neko radno mjesto vrlo konkretne i egzaktne.
