Protivno zakonu /

Nevjerojatan zahtjev poslodavca u Hrvatskoj: 'Želite posao u našoj banci? Dajte nam prvo popis klijenata koje dovodite'

Image
Foto: Davor Puklavec/PIXSELL

Banka je od kandidata, tvrdi dotični, tražila da sastavi listu budućih klijenata i otkrije dodatne informacije o njima, poput toga imaju li stalno zaposlenje

28.8.2017.
9:45
Davor Puklavec/PIXSELL
VOYO logo

Tvrtke između sebe razmjenjuju baze podataka o svojim klijentima. Nikad lakše mnogi pružatelji usluga poput banaka, teleoperatora i osiguravajućih društva nisu dolazili do broja telefona ili OIB-a hrvatskih građana. Paradoksalno, ali posljedica je to osnivanja Agencije za zaštitu osobnih podataka koja djeluje od 2004. i mnogim tvrtkama gleda kroz prste.

Stvar je otišla toliko daleko da danas možete završiti i na listi potencijalnih klijenata koji bi rado prešli iz jedne banke u drugu, a da vi sami ništa o tomu ne znate. Kako konkretno to izgleda za Slobodnu Dalmaciju je otkrio šokirani kandidat za posao u Erste banci.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Prošao sam prvi krug i bio, naravno, sretan kad su mi rekli da sam u užem izboru. Prije nego što sam, međutim, došao na sljedeći razgovor, rečeno mi je da moram pripremiti listu s imenima potencijalnih kandidata koji trenutačno nisu u Erste banci, a bili bi voljni u nju prijeći... Što dulja lista, to veća šansa za posao", ispričao je anonimni čitatelj za Slobodnu Dalmaciju.

Kontaktirao je obitelj i prijatelje, kazavši im da će ih vjerojatno morati prebaciti u drugu banku kako bi dobio posao. Priznaje, neke prijatelje je na listu stavio bez njihovog znanja. "Sve mi je, međutim, bilo jako mučno, tražili su od mene nešto što uopće nije bilo navedeno u natječaju", ističe.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Još šokantniju situaciju doživio je na drugom razgovoru za posao. Banka je od njega tražila da prođe svako ime na listi i otkrije im ima li ta osoba stalno zaposlenje, je li možda obrtnik i druge informacije. "Užasnut sam činjenicom na što su sve ljudi danas prisiljeni kako bi došli do posla, osjećam čak da se ovdje radi o jednoj vrsti diskriminacije", ističe anonimni izvor za Slobodnu Dalmaciju.

Iz Erste banke demantiraju takve navode. Ističu da je jedino što traže "okvirna visina portfelja klijenata". "Prilikom provedbe selekcijskog procesa za zapošljavanje u "Erste banci", od kandidata se ne zahtijeva popis potencijalnih klijenata niti bilo kakvi podaci o njima", tvrde iz banke.

Kako ističu stručnjaci, riječ je o izrazito nemoralnoj poslovnoj praksi, koja se usto protivi Zakonu o zaštiti osobnih podataka.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
sjene prošlosti
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo