Svi zaposlenici Uprave Kauflanda dobili su termin za rad u jednoj od poslovnica na zagrebačkom području tijekom ožujka i travnja. Svaki zaposlenik imat će priliku slagati robu na odjelu Prehrane i Neprehrane, mijenjati etikete i plakate, uređivati police odjela te raditi otpise i sniženja, naravno sve uz podršku mentora – zaposlenika poslovnice.
U projekt su uključeni i svi članovi Uprave koji će također odraditi jednu smjenu. Detalje nam je pojasnila voditeljica Korporativnih komunikacija, Marija Franić: "Prodaja je srce našeg poduzeća jer upravo tu dolazimo do izravnog kontakta s našim kupcima. Ovim projektom svim našim zaposlenicima iz Centrale želimo pružiti mogućnost da promijene perspektivu i još bolje vide s kojim se izazovima susreću njihovi kolege iz poslovnica.
Na taj način želimo ojačati povezanost zaposlenika koji rade u poslovnicama sa zaposlenicima Centrale, a sve s ciljem da produbimo našu suradnju i osnažimo međusobno razumijevanje."
