Prema tom zakonu, radnici više neće moći privremeno raditi dulje od 10 mjeseci, dok nakon devet mjeseci rada moraju zarađivati sličnu plaću kakvu zarađuju i radnici tvrtke u kojoj rade, a koji rade na sličnim poslovima.
Novi zakon predviđa i da privremeni radnici više neće moći biti zaposleni tijekom štrajka, javlja Focus.
Mnogi Hrvati rade preko agencija
Upravo putem ovakvih tvrtki u Njemačkoj radi mnoštvo Hrvata. Oni su pritom zaposlenici agencije, a ne tvrtke u kojoj obavljaju radne zadatke. Stjepan Bingula, koji već više od trideset godina živi u Muenchenu te je dobro upoznat s tržištem rada, vjeruje kako se ovim zakonom neće puno toga promijeniti.
Radnike će seliti po tvrtkama
'Jednostavno će agencije čovjeka kojeg su iznajmili nakon devet mjeseci maknuti od poslodavca i poslati ga kod drugog, i tako sve počinje ispočetka. Ista je stvar i s ovih 18 mjeseci, povuku radnika i pošalju ga u drugu tvrtku', smatra Bingula, prenosi Croexpress.
Informacije s kojima on raspolaže govore kako preko Zeitarbeitenfirmen u Njemačkoj radi oko milijun ljudi, što je otprilike tri posto svih zaposlenih u toj zemlji.
