BROJNI STRAHUJU /

Trebaju 400.000 radnika godišnje, ali ne iz zapadnog Balkana: Pucaju li sami sebi u nogu?

Image
Foto: Pixabay

Oni gotovo ne koriste socijalnu pomoć, a i 'razina kvalifikacija je viša nego što se očekivalo'

3.4.2025.
17:10
Pixabay
VOYO logo
VOYO logo

Ljudi koji stižu u Njemačku na temelju propisa za zapadni Balkan izuzetno su uspješni na tržištu rada. No budućnost ovog pravila će nakon dolaska nove vlade na vlast biti neizvjesna, piše Tageszeitung iz Berlina.

"Njemačka treba radnike – najmanje 400.000 godišnje", kažu stručnjaci. Jedna od mogućnosti da ti ljudi dođu u Njemačku je takozvano pravilo za zapadni Balkan. Međutim, pod novom vladom s Friedrichom Merzom na čelu to pravilo bi moglo biti značajno ograničeno", piše Tageszeitung (TAZ).

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Njemački list pojašnjava kako putem ove posebne regulative za zapadni Balkan ljudi iz Albanije, BiH, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Srbije mogu bez problema doći u Njemačku na rad. Za to im nije potrebna stručna sprema niti druga kvalifikacija. Dovoljno je da imaju ponudu za posao i odobrenje Savezne agencije za rad i zapošljavanje. Ovo pravilo uvedeno je 2015. godine s ciljem da se smanji broj često beznadnih zahtjeva za azil iz ovih zemalja – omogućavajući ljudima regularan pristup tržištu rada, piše Deutsche Welle.

Image
TEKTONSKI POREMEĆAJ /

Njemačka se budi iz vojnog sna: Kako će 100 milijardi eura promijeniti sigurnost u Europi?

Image
TEKTONSKI POREMEĆAJ /

Njemačka se budi iz vojnog sna: Kako će 100 milijardi eura promijeniti sigurnost u Europi?

Od tada je, navodi TAZ, broj zahtjeva za azil iz zemalja zapadnog Balkana značajno opao. Migranti iz ovog dijela Europe često rade u medicinskom i građevinskom sektoru, restoranima i hotelima. Tzv. semaforska vlada Olafa Scholza (SPD, Zeleni i Liberali) je 2024. godine ne samo produžila pravilo za zapadni Balkan, već je i povećala kvotu za dodjelu radnih viza s 25.000 na 50.000 godišnje.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Novu vladu će gotovo sigurno predvoditi demokršćanske stranke Unije (CDU) Friedricha Merza a trenutačno su u toku koalicijski pregovori između CDU-a, bavarskih demokršćana CSU-a i SPD-a. „

"Ali na iznenađenje svih u dokumentu radne grupe za rad i socijalna pitanja nije se našla nijedna riječ o regulativi za zapadni Balkan", piše TAZ. "U ranijem pregovaračkom dokumentu je stajalo da se želi ponovo "ograničiti" imigracija putem ovog pravila – i to na prvobitnih 25.000 osoba godišnje. Na upit njemačkog lista CDU nije želio komentirati tekuće pregovore, dok SPD nije odgovorio do zaključenja ovog izdanja TAZ-a.

Stručnjaci upozoravaju na posljedice

Ekonomski stručnjak Herbert Brücker iz Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB), koji je evaluirao učinke dolaska radne snage sa zapadnog Balkana, smatra da ukidanje ovog pravila ne bi bila dobra ideja jer se oni "jako dobro snalaze na tržištu rada". Tri do četiri godine nakon dolaska u Njemačku oko 95 posto njih i dalje je zaposleno, navodi IAB. To ima veze i sa činjenicom da je boravišna dozvola vezana za status zaposlenja.

"Ali, kako kaže Brücker, oni po stopi zaposlenosti ostvaruju bolje rezultate od bilo koje druge grupe imigranata na tržištu rada. Zapravo su mnogo uspješniji od mnogih domaćih radnika", citira TAZ ekonomista Brückera.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Oni gotovo ne koriste socijalnu pomoć, a i "razina kvalifikacija je viša nego što se očekivalo". Pored toga, iako pravilo za zapadni Balkan ne zahtijeva nikakve kvalifikacije, većina imigranata u Njemačkoj obavlja kvalificirane poslove. „Ovdje imamo regularne radne odnose, što je dobro za gospodarstvo, za tvrtke i za porezne prihode", ističe Brücker.

Njemačka svake godine gubi 400.000 radnika zbog demografskih promjena. "Ako dodatno smanjimo kanale koji dobro funkcioniraju imat ćemo ozbiljan problem", dodaje ovaj njemački stručnjak.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Alternativni pristup?

Politolog Holger Kolb iz Savjetodavnog vijeća za integraciju i migraciju kaže, međutim, da je radna snaga sa zapadnog Balkana, kada je regulativa za njihov dolazak na rad uvođena, imala znatno manje mogućnosti za dolazak u Njemačku nego što ih danas ima.

"Pristup njemačkom tržištu rada u međuvremenu je olakšan. Danas postoje bolji pravni okviri za radnu imigraciju", pojašnjava Kolb i kao primjer navodi ‚partnerski program za priznavanje kvalifikacija‘.

"On omogućava ljudima da dođu u Njemačku kako bi radili u određenom zanimanju, dok istovremeno pokušavaju dobiti priznanje svojih svjedodžbi i diploma. Nakon priznavanja kvalifikacija osoba se smatra stručnom radnom snagom i može dobiti trajnu boravišnu dozvolu u Njemačkoj već nakon tri, umjesto pet godina. Također, spajanje obitelji za kvalificirane radnike je olakšano", ukazuje Kolb.

Ovaj politolog zato, za razliku od Brückera, podržava smanjenje kvota za zapadni Balkan. On smatra problematičnim da se kod radne migracije postavlja pitanje: 'Odakle dolaziš?'. To ne bi trebalo biti važno, kaže i upozorava da bi više trebalo biti riječ 'o sposobnostima' te osobe. "A pravilo za zapadni Balkan je u suprotnosti s ovom osnovnom idejom“, ističe ovaj njemački stručnjak u razgovoru za njemački list Tageszeitung.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

POGLEDAJTE VIDEO: Njemačka na rubu recesije, Europa strepi, a Hrvati se vraćaju u zemlju

fnc 22
USKORO
VOYO logo
Još iz rubrike