I kada griješe i direktori u većini zemlja dalje su uglavnom nedodirljivi. Američki direktori velikih kompanija svakako neće sebi smanjiti plaću zbog neke greške koja im se omakla, a neće niti većina lokalnih političara.
No, iz Japana stiže primjer koji pokazuje da nisu svi na vrhu bahati i nedodirljivi. Naime, izvršni direktor jedne od najuspješnijih kompanija u Japanu - Japan Airlinesa - odlučio je smanjiti svoju plaću kada je kompanija zapala u financijsku krizu.
Zbog nedostatka sredstava, mnogi zaposleni su otpušteni, pa je direktor odlučio da njegova mjesečna zarada treba biti manja čak i od iznosa koje dobivaju piloti. Nadalje, kako bi se solidarizirao sa svojim zaposlenicima, Haruka Nishimatsu, sada na posao dolazi gradskim prijevozom, a ruča u kantini čekajući u redu zajedno sa 'običnim' radnicima, piše portal Trojka.rs.
CNN izvještava kako su osamdesetih godina izvršni direktori kompanija imali veću plaću od svojih radnika za 40 posto, dok danas zarađuju i do 400 puta više od prosječnog radnika.
Vezani članak:
arti-201104060216006
