Ponuda poslova je za oko 10% manja nego u 2009. godini, no tržište rada je uglavnom stabilno i nije došlo do većih negativnih pomaka. Općenito su najtraženija zanimanja u prvoj polovici godine bila za komercijalistima, prodajnim savjetnicima, asistentima, administratorima, programerima, knjigovođama, dadiljama, voditeljima prodaje, trgovcima i stručnim suradnicima.
arti-201006080102006S obzirom na trenutno visoku nezaposlenost, čini se da poslodavci postavljaju strože kriterije prilikom zapošljavanja kako bi smanjili uglavnom natprosječno velik broj prijava, dok su posloprimci s druge strane voljni raditi i poslove koji su možda nešto ispod njihovih realnih kvalifikacija/ mogućnosti.
Žele stalan posao, ali pristaju i na honorarčenje
Tako je u prvoj polovici 2010. godine na portalu MojPosao ukupno objavljeno 68 posto oglasa za stalno zaposlenje (u 2009. taj postotak iznosio je 73 posto), čime je nastavljen trend smanjenja ponude stalnih poslova do kojeg je prošle godine došlo po prvi puta nakon 2006. godine. Povećan je pak udio poslova za rad na određeno kojih je 38 posto, te honorarnih poslova čiji je udio ove godine 17 posto.
Kao što se može i očekivati, 90 posto posloprimaca želi stalno zaposlenje, no čak trećina (35 posto) ih je zainteresirana i za honorarni rad. S obzirom da posloprimci imaju mogućnost označiti više vrsta zaposlenja koja traže, nije precizno definirano radi li se o posloprimcima koji traže dodatni posao uz svoj 'stalni' ili posloprimcima koji u nedostatku zaposlenja traže bilo kakav posao pa tako i honorarni.
U svakom slučaju, za sve koji su u potrazi za bilo kakvim (honorarnim) poslom u 2010. godini, najčešće su se nudila radna mjesta poput prodajnog predstavnika, dadilje, komercijalista, konobara te financijskog posrednika, ocjenjuje portal.
Prosječno se traži 2 godine i 10 mjeseci radnog iskustva
Poslodavci su inače i ove godine u 48 posto natječaja tražili radno iskustvo na sličnim ili istim poslovima, pri čemu se u najviše oglasa (njih 58 posto) tražilo iskustvo od dvije do četiri godine. Prosječno se traži 2 godine i 10 mjeseci radnog iskustva. U 42 posto oglasa tražila se srednja stručna sprema, dok se viša ili visoka stručna sprema tražila u 21 posto oglasa.
Također, u najvećem broju oglasa, njih 46 posto, tražilo se aktivno znanje engleskog jezika, dok su ostali jezici manje zastupljeni. Poznavanje rada na računalu uvjet je u 68 posto oglasa.
Što se tiče inozemstva, u šest mjeseci objavljena su tek 83 oglasa za radna mjesta izvan Hrvatske. Najviše oglasa odnosi se na kategoriju 'IT i telekomunikacije', zatim 'Turizam i ugostiteljstvo', 'Elektrotehnika' te ' Graditeljstvo, geodezija, geologija', s destinacijama najviše u Ujedinjenim Arapskim Emiratima i u Afganistanu.
Prethodni članci:
arti-201004300053006 arti-201004280196006 arti-201006040472006
