Osim kategorije top managementa, koja u prosjeku ima 109 posto veću plaću od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (+70 posto) te ljudskih potencijala (+34 posto). Najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-41 posto), te radnici u tekstilnoj i kožarskoj industriji (-41 posto), pokazuje istraživanje koje je proveo portal Moj-posao.net.
Muškarci i obrazovani zarađuju više
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 11 posto veću plaću od žena, što je porast od dva posto u odnosu na II. kvartal 2014. godine.
Stupanj obrazovanja i dalje uvelike utječe na visinu plaće. Osobe sa završenim fakultetom imaju 54 posto veću plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem. Završen magisterij ili doktorat povećavaju plaću u prosjeku za čak 106 posto u odnosu na srednju stručnu spremu.
U odnosu na prosječnu plaću u istraživanju, ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju prosječno 19 posto nižu plaću, dok ispitanici s visokom stručnom spremom imaju 24 posto veću plaću od prosjeka.
Najveću plaću imaju ispitanici s poslijediplomskim obrazovanjem, čak 66 posto više od prosjeka.
Stranci najbolje plaćaju
Visina plaća ovisi i o vlasničkoj strukturi tvrtke - plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu veće su za 18 posto od prosjeka, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu najniže i iznose 8 posto manje od prosjeka, 4.866 kuna.
Plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu za četiri posto su veće od prosjeka, a plaće zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi za jedan posto su veće od prosjeka.
Veći broj zaposlenika znači i veće plaće – u tvrtkama s manje od 10 zaposlenih plaće su 14 posto ispod prosjeka, a u tvrtkama s 21 do 50 zaposlenika, plaće su oko prosjeka. Plaće u tvrtkama s više od 1.000 zaposlenika su 10 posto veće od prosjeka.
Gledano prema županijama, najniže plaće u trećem kvartalu 2014. zabilježene su u Vukovarsko-srijemskoj i Koprivničko-križevačkoj županiji, čak 16 posto ispod prosjeka. Sukladno očekivanjima, najviše plaće su zabilježene u Gradu Zagrebu i to 14 postoiznad prosjeka. Nakon Grada Zagreba slijede Zagrebačka te Istarska županija gdje su plaće nešto niže od prosjeka, pokazuje istraživanje koje je proveo portal Moj posao.net.
Početnicima 15 posto niža plaća od prosjeka
Plaća raste s godinama iskustva - ispitanici bez radnog iskustva imaju 15 posto manju plaću od prosjeka. S godinom do dvije iskustva ispitanici u prosjeku imaju devet posto nižu plaću. S tri do pet godina iskustva plaća je četiri posto veća, a sa šest do deset godina devet posto veća od prosjeka.
