Uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati kako bi uopće ušli u selekcijski postupak su do dvije godine radnog iskustva u struci, a moraju biti i spremni na stručno usavršavanje i poslovne izazove, usmjereni na ispunjavanje ciljeva te skloni timskom radu.
Natječaji za pripravničke pozicije raspisani su za radna mjesta u raznim segmentima poslovanja INA Grupe, pa se tako traže osobe raznih usmjerenja koje bi svoju karijeru željele započeti u INA d.d., STSI d.o.o., TRS d.o.o., Maziva d.o.o., Prirodni plin d.o.o. ali i u sjedištu MOL Grupe s radnim mjestom u Budimpešti.
Prijaviti se možete isključivo putem njihove online baze podataka (www.ina.hr/growww) do 3. svibnja.
Onima koji zadovolje zadane kriterije za vrijeme jednogodišnjeg staža ponudit će ugovor na neodređeno vrijeme.
INA je ovaj uspješan Growww program pokrenula 2010. godine, otkad je zaposlila više od 300 visokoobrazovanih pripravnika.
