Na web stranici www.ikeaandme.hr, koja će biti aktivna od petka 8. travnja, zainteresirani će se moći prijaviti. Traže zamjenika voditelja robne kuće, voditelja prodaje, voditelja unutarnjeg uređenja, voditelja odnosa s kupcima, voditelja logistike unutar robne kuće, voditelja odjela Ikea food te dvoje specijalista (Interior Design Manager i Visual Merchandise Manager). Natječaj će biti otvoren od 8. do 28. travnja 2011.
Na web stranici, kreiranoj posebno za prijave za zapošljavanje, kandidati će prvo proći kratki upitnik o vrijednostima koje su ključne za Ikein tim i tek onda će moći pročitati opis poslova za svaku poziciju. Zatim će odgovaranjem na pitanja kreirati svoj životopis, prema kojem će se vršiti prva selekcija. Drugi krug uključivat će telefonski intervju s voditeljem robne kuće i voditeljicom ljudskih potencijala robne kuće, te drugim stručnjacima iz Odjela ljudskih potencijala, nakon čega će dodatno suziti izbor i odabrane kandidate pozvati na intervju.
Finalni dio procesa će proći nekolicina kandidata za svaku poziciju i on će uključivati specijalizirano testiranje. Predviđeno je kako bi proces selekcije trebao završiti do kraja lipnja. "Ikea će proces zapošljavanja temeljiti prije svega na osobnim vrijednostima budućih kandidata jer nam je glavni cilj imati kolege koji prihvaćaju i razumiju vrijednosti na kojima Ikea svugdje u svijetu gradi svoje poslovanje. U praksi to će značiti kako su nam važni i iskustvo te vještine budućih kolega, ali na prvom mjestu ćemo gledati njihove osobne vrijednosti i kompatibilnost s vrijednostima same kompanije", izjavila je povodom početka zapošljavanja Ana Josipović, voditeljica ljudskih potencijala robne kuće u Zagrebu.
Izabrani menadžment usko će surađivati i biti odgovoran budućem voditelju Ikeine robne kuće u Zagrebu, koji je već izabran i koji će uskoro biti predstavljen javnosti.
Vezani članci:
arti-201104040624006 arti-201103070024006
