Iz toga proizlazi da je u šestomjesečnom razdoblju, odnosno od listopada prošle godine do travnja ove godine, udio žena u upravljačkim odborima kompanija porastao za gotovo jedan postotni bod, dok je od listopada 2010. godine taj udio porastao za 6,7 postotnih bodova, piše Novi list. Europska komisija još je 2012. predložila zakon s ciljem poboljšanja ravnopravnosti spolova u upravnim odborima europskih kompanija. Europski parlament u studenom prošle godine podržao je taj zakonski prijedlog, a sada se o njemu raspravalja unutar Vijeća Europe. Zakon će se primnjenivati nakon što o njemu dogovor postignu Komisija, Parlament i Vijeće. Cilj je zakonskog prijedloga da se udio žena u upravljačkim tijelima trgovačkih društava koja kotiraju na burzi poveća do razine od 40 posto.
Prema u srijedu objavljenim podacima, najveći udio žena u upravnim tijelima trgovačkih društava bilježi se u Latviji (31,3 posto), a potom s udjelom od 30,4 posto slijedi Francuska, dok je u Finskoj udio žena u upravljačim tijelima 28,6 posto. Latvija, Francuska, Finska, Švedska i Nizozemska pritom su države u kojima žene u upravljačim tijelima zauzimaju barem četvrtinu pozicija.
Jedna od pet člnanica Unije
U Hrvatskoj prema posljednjim podacima Europske komisije udio žena u upravljačim tijelima trgovačkih društava koja su izlistana na burzama iznosi 15,3 posto. Kada se taj podatak usporedi s listopadom 2010. godine evidentno je da je udio žena u upravljačim tijelima domaćih kompanija pao 0,3 postotna boda.
Hrvatska je tako jedna od pet članica Unije u kojima je udio žena u upravljačim tijelima u zadnje tri i pol godine pao. Najveći rast udjela žena u upravljačkim tijelima, pak, zabilježen je u Francuskoj (18,1 postotni bod), Italiji (14,1 postotni bod), Sloveniji (13,5 postotnih bodova), Nizozemskoj (10,1 postotni bod), dok je u Velikoj Britaniji i Njemačkoj zabilježen rast nešto viši od devet postotnih bodova. Najveće smanjenje, od gotovo 10 postotnih bodova bilježi Rumunjska. http://www.novilist.hr/Vijesti/Svijet/U-EU-za-trecinu-porastao-broj-zena-u-upravama-velikih-tvrtki-u-Hrvatskoj-pao
