Čak 58 posto oglasa za rad u inozemstvu na portalu MojPosao.hr odnosilo se na zemlje Europske unije, najvećim dijelom na Njemačku i Austriju. No, izvan EU najviše je objavljenih natječaja bilo za rad u Dohi i Dubaiju.
Za rad u inozemstvu, navodi portal, najtraženiji su bili programeri, inženjeri i elektroinstalateri. Prema kategorijama zanimanja, najveća je potražnja zabilježena u strojarstvu i brodogradnji, 22 posto, zatim IT-u i telekomunikacijama, 21 posto te elektrotehnici – 15 posto.
Dakako, najtraženija je visoka stručna sprema. Čak 43 posto oglasa traži iskustvo kao uvjet, dok su djelatnici s višom stručnom spremom traženi u 16, a oni sa srednjom u 18 posto oglasa.
Iskustvo i poznavanje stranih jezika
Ipak, najtraženiji uvjet za rad u inozemstvu je iskustvo, koje je navedeno u 53 posto oglasa, te poznavanje stranih jezika, najčešće engleskog. Strani poslodavci su od kandidata prosječno očekivali 3 godine i 8 mjeseci radnog iskustva.
S obzirom na vrstu zaposlenja, objavljeno je ukupno 75 posto oglasa za stalno zaposlenje, pokazala je analiza oglasa.
Navode i kako su u 2011. godini objavili preko 348 natječaja za radna mjesta u inozemstvu, što je čak 31 posto više oglasa u odnosu na 2010. godinu.
