"Još jedanput ću ponoviti - mi smo u drugom tromjesečju uveli nove ljude koji mogu implementirati naše programe i naše strategije. Ukupno, umjesto da su na 50 posto realizacije javne tvrtke su na prosječno na 15 posto realizacije s 1. srpnja ove godine. Ako zaboravite na prva tri mjeseca, jer prva tri mjeseca nitko od starih kadrova nije radio zaista ništa, osim opstrukcije, dakle u suštini trebali bi biti na 25 posto. Dakle, imali su samo 3 mjeseca. Dakle, 25 posto su trebale ove nove ekipe odraditi. Nisu - odradile su manje", kazao je Čačić u Umagu za Novu TV.
'Ako vam konji zapnu u glib, ne tucite ih, nema koristi'
"Ekipe koje su došle zaista se trude. Naravno, hoće li će sve uspjeti, to ćemo znati na kraju godine, podcrtati, mijenjati one koji ne budu. Ali zato je bilo nužno staviti nove ekipe. Ako vam konji zapnu u glib, ne tucite ih, nema koristi. Oni iz gliba neće izvaditi kola. Ili mijenjajte te konje s jačima, drugima ili dodajte nekog svježeg konja. Tako je isto i s ovim. Morali smo mijenjati te ekipe. Starije ekipe su dokazale da ne žele i ne znaju, ove moraju dokazati da znaju", kazao je Čačić.
Što se tiče velikog projekta obnove fasada koji je propao, jer je za sada raspisano samo 40-ak natječaja, Čačić je kazao da ne smatra da su se precijenili.
"Ja uvijek govorim isto. Vi sebi morate dati cilj na razini 110 da bi postigli 90. Ako vam je cilj 100 bit će 70 ili 80. Ako si date langsam aber zicher recimo na 85 ili 90, ako postignete 60 bit će sretan", objasnio je ministar.
