Razlog za paljenje alarma nije nagli skok umirovljenika, već padanje zaposlenog stanovništva koje se ubrzalo od početka krize.
Broj zaposlenih se smanjuje drastično
''Do 2008. broj je osiguranika rastao bržom dinamikom od umirovljenika, ali od 2009. trend se preokrenuo. Prosječno, svake godine iz sustava uplatitelja mirovinskog osiguranja izađe oko 37 tisuća osoba'', kažu analitičari HGK. Iz njihovih podataka je očito da se broj zaposlenih smanjuje triput većom brzinom od povećavanja umirovljenika.
Od početka 2009. penzionera ima oko 60.000 više, a ljudi s radnim mjestom oko 200.000 manje. Tako je na kraju siječnja ove godine evidentirano 1.391.288 osiguranika, dok je istodobno bilo 1.195.881 umirovljenika. Drugim riječima, na svakih 117 uplatitelja mirovinskog osiguranja dolazi 100 umirovljenika.
50.000 ljudi otići ispunit će ove godine uvjete za mirovinu
Stvari će zakomplicirati činjenica da u Hrvatskoj ima oko 50.000 zaposlenih ljudi sa 65 godina ili starijih, koji će ove godine ispuniti uvjete za umirovljenje. Oni će doći na isplatnu listu Mirovinskog zavoda, dok je radnih mjesta sve manje, a burza rada sve punija, piše Novi list.
Mirovinskom reformom produžena je zakonska dob za odlazak u mirovinu, pa će do 2038. godine muškarci i žene ići u penziju sa 67 godina života.
''To je pokušaj preventive kolapsa mirovinskog sustava, no ta se mjera fokusira isključivo na smanjenje broja umirovljenika'', primjećuju iz Komore.
ZOR nije rješenje
Vladi je trenutačno prioritet izvesti reformu tržišta rada, ali brojni kritičari smatraju da Zakon o radu, sam za sebe, ne može riješiti problem. Analitičari Komore smatraju da za održivost mirovinskog sustava treba ''kombinirati niz ekonomskih politika'' kako bi se dugoročno ''smanjila nezaposlenost, potaknuo natalitet i povećala stopa aktivnosti'' stanovništva.
http://www.novilist.hr/Vijesti/Hrvatska/Kolaps-mirovinskog-Do-kraja-2015.-bit-ce-umirovljenika-koliko-i-radnika
