1. Slušajte obrazloženje
Ukoliko ste dobili otkaz, obavezno morate obratiti pozornost na objašnjenje. Nije isto ako ste otpušteni kao tehnološki višak s još stotinjak ljudi i kad tvrtku napuštate samo vi. Posljedice su drugačije i zato morate znati točan razlog.
2. Ništa ne potpisujte odmah
Koliko god formular izgledao nevino, ako vam ga u ruke gura poslodavac koji vam upravo daje otkaz – ne potpisujte ga. Neka odvjetnik pogleda bilo koji papir koji trebate potpisati, a u odjelu ljudskih resursa u tvrtki koju napuštate obavezno se raspitajte koja su vaša prava i obveze.
3. Treba vam odvjetnik
Morate odmah saznati jeste li zakonito otpušteni ili postoje nekakve naznake nezakonitog otkaza, diskriminacije i slično. Ako niste u stanju objektivno sagledati što vam se dogodilo, odvjetnici će to učiniti na temelju objašnjenja tvrtke koja mu donesete.
4. Prijavite se na burzu
Da biste se prijavili na burzu morate imati obrazloženje otkaza od bivšeg poslodavca. Ako u njemu piše da ste otpušteni kao tehnološki višak, imate pravo na naknadu. Uvjet je i da ste bili u stalnom radnom odnosu dulje od devet mjeseci i da se na burzu prijavite u roku od 30 dana. Trebat će vam i potvrda o prosjeku triju plaća jer prva tri mjeseca dobivate 70 plaće (kasnije 35 posto), pa je dobro izbjeći mjesece u kojima ste bili na bolovanju.
5. Promijenite status osiguranika na HZZO-u
U roku od 30 dana nakon otkaza potrebno je u Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje promijeniti status – više vam ga neće uplaćivati poslodavac, nego na njega imate pravo i kao nezaposlena osoba.
6. Pogledajte što se nudi izvan zemlje
Unutar Zavoda za zapošljavanje postoji odjel u kojemu možete dobiti informaciju o selidbi, radnim dozvolama i radu izvan države. Zove se Migracijski informativni centar.
7. Osvježite životopis
Ako ga niste duže vrijeme koristili za traženje posla, u životopis ćete sigurno imati što dodati. Uvijek ga možete barem malo "ispolirati". Ako ste ostali u dobrim odnosima s firmom koju napuštate ili s pojedinim menadžerima i kolegama, zamolite ih za preporuku. Ukoliko ga imate, osvježite i profil na LinkedInu.
8. Proširite glas
Javite ljudima iz branše da ste ostali bez posla i da vas se sjete kad čuju za neko radno mjesto koje bi vam odgovaralo. Nastojte i sami vratiti uslugu.
9. Pratite poduzeća koja vas zanimaju
Pratite web stranice i profile poduzeća u kojima biste htjeli raditi na društvenim mrežama, među obavijestima se može pojaviti i oglas za posao, a uvijek je bolje reagirati prije nego kasnije.
10. Razvijajte nove vještine
Dok tražite posao, iskoristite vrijeme i za obogaćivanje životopisa – sudjelujte u radionicama, seminarima, predavanjima, tečajevima. Volontirajte ili nastavite s radom u neprofitnim organizacijama. Naime, Tracey Wilen-Daugenti s instituta za istraživanje rada, karijera i obrazovanja Apollo kaže da poslodavci često – diskriminiraju nezaposlene. Zato je bitno raditi bilo što jer "ljudi jednostavno vole zaposliti ljude koji rade".
