Jedna od najvažnijih promjena koje Vlada ove godine donosi je novi Zakon o radu i mirovinska reforma.
Iako bi trebao biti usvojen do kraja godine novi Zakon o radu već je posvađao sindikate, poslodavce i ministra Mrsića. Dok sindikati upozoravaju kako će novi Zakon o radu samo dodatno ugroziti i ovako nesiguran položaj radnika u hrvatskom društvu, ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić je kazao za RTL Danas da je primarni cilj novih zakona upravo zaštititi radnike.
"Kada je riječ o promjenama, pogotovo ako se radi o Zakonu o
radu, uvijek će se naći suprostavljene strane. I sindikati i
poslodavci gledaju svoje. Nama jest cilj da zaštitimo radnike jer
su oni slabija karika na tržištu rada, ali s druge strane želimo
omogućiti poslodavcima da lakše rekonstruiraju poduzeća. Ove
promjene koje smo sada najavili zahtijevaju javnu raspravu, koja
je upravo u tijeku. Smatramo da smo ovim promjenama našli dobar
balans između dva pola - zaštita radnika i jednostavnije
rekonstruiranje poduzeća", pojasnio je Mrsić.
Upitan hoće li novi Zakon o radu utjecati na smanjenje
nezaposlenosti u Hrvatskoj, ministar je odgovorio: "Zakon o radu
treba gledati u kontekstu drugih zakona, poput Zakona o
povremenim poslovima. Ovim zakonom želimo postići da se ljudi
lakše zapošljavaju i više zaštititi radnike, pogotovo u ovom
dijelu vezanom uz sudove".
"Nama je cilj da se broj nezaposlenih smanji u Hrvatskoj, to je i
u skladu s politikom Vlade", dodao je.
Prošli tjedan je informacija kako će svi rođeni nakon 1964. ići u mirovinu sa 67 godina uzburkala javnost.
"Oni koji su plasirali takve informacije u medije, zaboravili su spomenuti još jednu stvar. To je da će se u mirovinu moći ići i sa 61 godinom. Dakle, oni naši sugrađani koji su krenuli rano raditi, u 20., 21. ili 22. godini života, moći će odmah u mirovinu nakon što navrše 40 godina radnog staža. Omogućit ćemo ono što sada nije moguće - kada se napuni puni radni staž, ići će se u punu starosnu mirovinu", zaključio je Mrsić.
